◎給与・賞与
月給28万円〜38万円＋諸手当＋賞与（年2回）
※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。
※試用期間／6ヶ月（期間中の待遇は変わりません）
【年収例】
勤続2年／一般職／年収438万円
勤続5年／主任職／年収550万円
勤続8年／課長職／年収650万円
◎昇給・賞与
昇給／年1回（5月）
賞与／年2回（7月・12月）
◎諸手当
通勤手当（月1万5,000円まで）
家族手当（扶養の配偶者／月1万円、子供1人あたり／月5000円）
資格手当（1級施工管理技士／月10,000円、2級施工管理技士／月5,000円、1級建築士／月30,000円、2級建築士／月15,000円、宅地建物取引士／月10,000円、インテリアコーディネーター／月10,000円など）
役職手当 など
◎休日・休暇
▼年間休日１２０日
【有給休暇５日以上完全取得実施企業】
※有給休暇取得義務５日含む
▼営業
週休2日制（水・木）
※会社カレンダーにより、上記に加えて休日があります。
▼施工管理
週休2日制（土・日・祝日）
※年に３回程度、土曜日が出勤日となる可能性があります
（有給休暇を使用する社員が多数です）
▼設計
週休2日制（土・日・祝）
※業務都合により水・木となる場合があります
▼休暇／共通
夏季休暇
年末年始休暇年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日分付与）
産前産後・育児休暇 ★取得実績あり
介護休暇
慶弔休暇 など
◎諸手当
通勤手当（月1万5,000円まで）
家族手当（扶養の配偶者／月1万円、子供1人あたり／月5000円）
資格手当（1級施工管理技士／月10,000円、2級施工管理技士／月5,000円、1級建築士／月30,000円、2級建築士／月15,000円、宅地建物取引士／月10,000円、インテリアコーディネーター／月10,000円など）
役職手当 など
◎福利厚生
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
退職金制度
退職金共済
財形貯蓄制度
社宅・家賃補助制度
各種研修制度
資格取得支援制度
時短勤務制度
マイカー通勤OK（駐車場完備）
健康診断（年1回）など
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